International Man: Vivek Ramaswamy sah sich vor kurzem mit Gegenreaktionen konfrontiert, weil er das H-1B-Visaprogramm unterstützt und die amerikanische Kultur kritisiert hatte.
Viele sahen in seinen Äußerungen eine Befürwortung der Ersatzeinwanderung für hochbezahlte Arbeitsplätze im Technologiebereich (Link).
Was ist Ihre Meinung?
Doug Casey: Leider hat er in Bezug auf die US-Arbeiter größtenteils recht. Ihre Arbeitsmoral ist durch Sozialleistungen von der Wiege bis zur Bahre, Klassenfeindlichkeit und einen allgemeinen Verfall westlicher Werte korrumpiert worden - etwas, das wir oft diskutiert haben.
Aber der Import von Indern wird die Kultur nicht verbessern, sondern das, was von der amerikanischen Kultur noch übrig ist, weiter zerstören. Das Hauptproblem, mit dem wir konfrontiert sind, ist die Aufrechterhaltung der Kultur und nicht die Schaffung einiger weniger Arbeitsplätze auf niedriger Ebene. Die Kultur ist das, was Amerika zu Amerika macht. Es ist der Glaube an westliche Tugenden und die Pflege einer Gesellschaft mit hohem Vertrauen.
Amerika wird durch gemeinsame Werte und Überzeugungen zusammengehalten. Diese Werte werden nicht von der Polizei durchgesetzt, sondern durch Gruppenzwang, moralische Tadel und soziale Anerkennung. Der massenhafte Import von Menschen aus einer radikal anderen Kultur mit radikal anderen Überzeugungen und Gewohnheiten wird das Beste an Amerika verändern und könnte das soziale Gefüge zerreißen.
Ich war in über 150 Ländern, habe in zehn Ländern gelebt und viel über Geschichte gelesen. Ich bin der Meinung, dass die westliche Zivilisation wie ein Koloss über allen anderen Zivilisationen steht. Hier ist der Link, wo ich sie aufliste.
Es geht nicht nur darum, dass einige Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren. Zunächst einmal gehören „Arbeitsplätze“ niemandem. Niemand hat ein Recht auf einen Arbeitsplatz, schon gar nicht aufgrund seines Geburtsortes. Ganz abgesehen davon, dass humanoide Roboter mit künstlicher Intelligenz im nächsten Jahrzehnt die meisten „Arbeitsplätze“ beseitigen werden.
In der Zwischenzeit ist die Massenmigration eine ernste Angelegenheit. Kanada zum Beispiel ist ein Land mit 40 Millionen Einwohnern. Aber es importiert etwa anderthalb Millionen Einwanderer pro Jahr. Die meisten von ihnen kommen vom Subkontinent, und das verändert den Charakter des Landes völlig. Ich habe oft gescherzt, dass Kanada, wenn man echte Vielfalt will, 50 Millionen Drittweltler importieren sollte - von denen die meisten sowohl untereinander als auch mit den Einheimischen verfeindet sind. Genau das ist heute der Fall. Hier ist ein Link zu einem Interview, das ich kürzlich mit Jayant Bhandari zu diesem Thema geführt habe. Ich empfehle allen, die dies jetzt lesen, es sich anzusehen.
International Man: Wie sähe die ideale Einstellungspolitik in einer freien Gesellschaft aus?
Wie würde sie im Vergleich zur heutigen Realität aussehen?
Doug Casey: Sie wäre radikal anders. Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer könnten ihre jeweiligen Masken der politischen Korrektheit ablegen und ehrlich miteinander umgehen. Die beste Person für eine Stelle ist diejenige, die über die entsprechenden Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügt. Es ist wirklich dumm, einen Bewerber wegen seiner Ethnie, seiner Herkunft oder seiner sexuellen Vorlieben einzustellen.
Die Frage läuft auf Folgendes hinaus: Wie lässt sich das Problem der Migranten lösen, egal ob es sich um legale mit H-1B-Visa oder illegale handelt, die einfach über die Grenze geströmt sind?
Die Antwort ist die Abschaffung der Sozialhilfe. Und damit meine ich 100 % aller Sozialleistungen, in welcher Form auch immer, für absolut jeden - keine Leistungen jeglicher Art von der Regierung. Im 19. und frühen 20. Jahrhundert gab es für Einwanderer überhaupt keine Sozialleistungen.
Sie kamen ohne einen Pfennig an und mussten ihren eigenen Weg gehen. Ganz im Gegensatz zu den Neuankömmlingen von heute, die kostenloses Essen, Unterkunft, medizinische Versorgung, Handys und Bargeld erhalten. Anstatt die beste Art von Menschen anzuziehen, nämlich Menschen, die mit nichts kamen und ihren eigenen Weg gehen wollten. Jetzt ziehen wir Menschen an, die erwarten, dass sie alles Mögliche bekommen, wenn sie nur die Grenze überqueren können. Das ist ein Problem.
Hinzu kommt, dass die Einwanderer von heute nicht die Kultur und die Werte der westlichen Zivilisation teilen. Sie haben eine fremde Ethnie, Religion, Sprache, Kultur, Werte, Überzeugungen und Gewohnheiten.
Migranten stellen in kleinen Mengen kein Problem dar; sie sind in der Regel ein Gewinn. Als Einzelperson wähle ich meine Freunde und Bekannten streng nach ihren Verdiensten und ihrem moralischen Charakter aus. Aber als Einwohner von Denver oder Vancouver möchte ich nicht unfreiwillig nach Karachi, Lagos oder Tegucigalpa verpflanzt werden.
Die Wahrscheinlichkeit, dass die von mir gemachten Vorschläge umgesetzt werden, ist jedoch gleich null. Der derzeitige Trend wird sich wahrscheinlich fortsetzen, bis eine echte Krise erreicht ist.
International Man: Welche Rolle spielt die Regierung bei der Schaffung ungünstiger Arbeitsvorschriften, die die Einstellung von Amerikanern unattraktiver machen?
Doug Casey: Wie ich schon oft gesagt habe, ist die Regierung ein organisierter Zwang und ihre eigentliche Aufgabe ist es, die Bürger vor Zwang zu schützen - im Ausland mit dem Militär und im Inland mit der Polizei.
Dinge wie das Arbeitsministerium, das Handelsministerium und Hunderte von anderen sollten abgeschafft werden. Die überwiegende Mehrheit der rund 450 Regierungsabteilungen, -büros, -agenturen und was weiß ich noch alles ist darauf ausgerichtet, sich in die Produktions- und Konsumgewohnheiten der Bürger einzumischen. Sie sind nicht nur unnötig, sondern zerstörerisch.
Das Gleiche gilt für Gruppen, die unter dem Dach des Staates existieren, wie z. B. Gewerkschaften. Es ist in Ordnung, wenn sich Arbeitnehmer aufgrund ihres Berufs freiwillig zusammenschließen. Menschen sind gesellig und schließen sich mit einer Vielzahl gemeinsamer Interessen zusammen. Briefmarkensammler bilden Vereine. Religiöse Menschen haben Kirchen. An Gewerkschaften ist nichts auszusetzen. Das Problem ist, dass sie vom Staat einen Sonderstatus erhalten haben und der Gesellschaft rechtlich alle möglichen Mitgliedschaftsvorrechte und Kosten aufzwingen können.
Überall, wo der Staat sich einmischt, verursacht er immer Verzerrungen im Verhalten der Menschen. So ist er zum Beispiel weitgehend für das dumme Konzept verantwortlich, das jeden dazu bringt, einen Hochschulabschluss zu erwerben.
Infolgedessen glauben viele Millionen junger Menschen, dass sie, wenn sie vier Jahre Irrelevanz und Indoktrination über sich ergehen lassen, was viel Zeit und Geld kostet, in Sicherheit sind. Eine unfaire Charakterisierung? Nein. Tatsächlich haben die staatlich geförderten Studiendarlehen die letzten beiden Generationen zu Schuldknechten gemacht. Die meisten Hochschulprogramme haben heute einen negativen Nettoeffekt.
International Man: Da die Inflation die Kaufkraft der amerikanischen Löhne verringert, ist es keine Überraschung, dass die Arbeitnehmer mehr verlangen. Das macht sie jedoch weniger wettbewerbsfähig gegenüber billigeren ausländischen Arbeitskräften.
Welchen Einfluss hat die Währungsabwertung auf das H-1B-Problem?
Doug Casey: Die Armen können in der Regel nur mit der Landeswährung sparen. Eine schwache Währung bringt sie in eine Tretmühle, die es ihnen schwer macht, Vermögenswerte anzuhäufen, die die Auswirkungen der Inflation ausgleichen können.
Die Armen können sich auch nicht die Rechts-, Buchhaltungs- und Anlageberatung leisten, die ihnen helfen könnte, die Inflation zu bekämpfen und ihre Steuerlast zu verringern.
Der Reichtum fließt der Regierung zu, die ihn hauptsächlich an sich selbst und ihre Kumpane verteilt; die Reichen werden noch reicher. Die Entwertung der Währung zwingt die Menschen fast dazu, sich Geld zu leihen, um ihren Lebensstandard zu halten. Die Verschuldung macht aus Arbeitnehmern Schuldknechte, die ihren Arbeitsplatz nicht mehr verlassen können.
Die absichtliche Einfuhr billiger H-1B-Arbeitskräfte - ungeachtet ihrer sonstigen Vorteile - erhöht den Druck auf den Durchschnittsarbeiter.
International Man: Argentinien hat sich lange Zeit dem Protektionismus verschrieben, der von Politikern als Mittel zum Schutz der Arbeitnehmer propagiert wird.
Wie hat sich das ausgewirkt?
Welche Parallelen sehen Sie zu Trumps protektionistischer Wirtschaftspolitik, und was könnte passieren, wenn sie umgesetzt wird?
Doug Casey: In Argentinien hat der Protektionismus zu einer ineffizienten Herstellung von minderwertigen Waren geführt. Die Argentinier versuchten, sie zu vermeiden, und sie waren für den Export unbrauchbar. Die Unternehmen verloren an Boden, und die Arbeitnehmer verloren ihre Fähigkeiten. Am Ende haben alle verloren.
Die Zölle schienen es unnötig zu machen, mit dem Rest der Welt zu konkurrieren. Als sich die Realität durchsetzte, wurde es notwendig, die Unternehmen zu subventionieren, die unrentabel wurden und um staatliche Zuschüsse bettelten. Die Arbeitnehmer traten den Gewerkschaften bei, die die Mitgliedschaft auf diejenigen mit „Beziehungen“ beschränkten. Die Öffentlichkeit konnte sich selbst die minderwertigen Waren, die produziert wurden, nur schwerlich leisten.
Das Schlimmste aber war, dass die Zölle einen riesigen Schritt zur weiteren Politisierung der Gesellschaft darstellten.
Eine politisierte Gesellschaft ist ein Krieg zwischen allen gegen alle. Es ist eine Hund-frisst-Hund-Gesellschaft, genau das Gegenteil einer unregulierten freien Marktgesellschaft, der perverserweise vorgeworfen wird, eine Hund-frisst-Hund-Gesellschaft zu sein.
Welche Parallelen sehe ich also zu Trumps protektionistischer Wirtschaftspolitik?
Die meisten Menschen haben inzwischen erkannt, dass Identitätspolitik - bei der Menschen nicht als Individuen, sondern als Angehörige einer Ethnie, eines Volkes oder eines Geschlechts betrachtet werden - destruktiv ist. Trump könnte zu einer nationalistischen Identitätspolitik führen, bei der sich die Menschen neben diesen anderen Dingen vor allem als eine nationale Gruppe, nämlich die Amerikaner, identifizieren.
Außerdem sind Zölle unweigerlich Teil der so genannten „Industriepolitik“, bei der sich der Staat immer stärker in die Wirtschaft und die Beziehungen zwischen den Menschen einmischt. Das ist ein völlig freiheitsfeindliches Konzept, das die Menschen im Ausland, die sich (zu Recht) geschädigt fühlen, zwangsläufig zu Feinden macht. Gleichzeitig senken die Zölle den amerikanischen Lebensstandard.
Schlimmer noch, Zölle und Embargos können leicht Kriege auslösen. Der von Roosevelt verhängte Exportstopp für Öl und Stahl gegen die Japaner war die direkte Ursache für deren Angriff auf Pearl Harbor. Ein Land, das hohe Zölle erhebt, setzt sich selbst effektiv unter Embargo.
Das große Problem mit Trump ist, dass er weder über wirtschaftliche Kenntnisse noch über einen philosophischen Kern verfügt. Er versteht nicht, dass die Einführung von Zöllen in jeder Hinsicht destruktiv ist.
Positiv ist, dass Trump versuchen wird, viele der dummen und destruktiven Vorschriften von Biden und Obama rückgängig zu machen.
Aber während er die von ihnen eingeführten Vorschriften abschafft, befürchte ich, dass er einen Haufen neuer Vorschriften einführen wird. Wenn er ihre schlechten alten Steuern abschafft, wird er wahrscheinlich einige neue „gute“ Steuern erheben.
Lassen Sie mich jedoch mit einer positiven Nachricht schließen. Seien Sie einfach dankbar, dass die USA die Wahl von Kamala und den Jakobinern der Demokratischen Partei knapp vermieden haben.