Die Normalsterblichen befinden sich in einer ausweglosen Situation. Als Reaktion darauf ziehen sie sich massenhaft aus dem Wettbewerb zurück.
Die Welt hat sich in den letzten zwei Generationen in einer Weise verändert, die nicht zu den stark propagierten Narrativen von „Wachstum“ und „Fortschritt“ passt. Die Erzählungen von „Wachstum“ und „Fortschritt“ besagen, dass alles in jeder Hinsicht und jeden Tag besser wird - nächster Halt: Mars -, aber wenn wir den Alltag betrachten, ergibt sich ein ganz anderes Bild.
1. Die Globalisierung hat hochbezahlte Arbeit ins Ausland verlagert, zum Vorteil des Kapitals, das von der globalen Lohnarbitrage profitiert, und zum Nachteil der Arbeitnehmer in den Industrieländern.
Die Apologeten der konventionellen Wirtschaft verherrlichten dies als positiven Effekt: Jeder, der seinen Arbeitsplatz durch die Globalisierung verlor, würde in der Nahrungskette aufsteigen und einen Job als Devisenhändler, hoch bezahlter Techniker usw. bekommen.
2. In Wirklichkeit blieben die meisten mit schlechter bezahlten, unsicheren Arbeitsplätzen zurück, da die entwickelten Volkswirtschaften immer größere Kohorten von Eliten - Hochschulabsolventen und zunehmend auch solche mit fortgeschrittenen Abschlüssen - hervorbrachten, die um diese hoch bezahlten Arbeitsplätze konkurrierten.
Entlassene Arbeiter in der Produktion konnten nicht mit dem wachsenden Heer der qualifizierten Eliten um die verbleibenden sicheren, gut bezahlten Arbeitsplätze konkurrieren.
3. Gleichzeitig konnten die unteren Ebenen der universitär ausgebildeten Eliten nicht mehr konkurrieren, da es zu einer Überproduktion von Eliten kam, die der Historiker und Autor Peter Turchin als eine wichtige destabilisierende Dynamik in Zeiten sozialer Unruhen beschreibt. Vor zwei Generationen war ein Doktortitel selten genug, um einen sicheren Arbeitsplatz in der akademischen Welt, der Regierung oder der Industrie zu garantieren. Heute ist selbst ein Doktortitel von einer Eliteuniversität kaum mehr als eine Eintrittskarte in die nächste Runde des Verdrängungswettbewerbs um die wenigen verfügbaren Tenure-Track-Stellen.
4. Dieser Wettbewerb um die verbleibenden sicheren, hochbezahlten Arbeitsplätze wurde durch eine weitere Veränderung verschärft: Der massenhafte Eintritt von Frauen in das Erwerbsleben in den 1970er Jahren führte zur Entstehung von Haushalten, in denen beide Ehepartner gut bezahlte Arbeitsplätze in den oberen Etagen der Wirtschaft hatten. Diese Haushalte verfügten über weitaus mehr Ressourcen, die sie in die Förderung ihrer Kinder investieren konnten, und waren sich der Tatsache bewusst, dass im Wettbewerb der Eliten nur derjenige gewinnt, der alle anderen überholt.
5. Wie diese Grafik aus einem Artikel der Financial Times zeigt, ist das Ergebnis, dass die Generation der Millennials in Bezug auf Wohlstand und Perspektiven sehr ungleich ist. Vor zwei Generationen hatten etwa 20 % der Erwerbstätigen einen Hochschulabschluss; dieser Prozentsatz hat sich in etwa verdoppelt, obwohl die Zahl der Arbeitsplätze, für die eine Hochschulausbildung erforderlich ist, zurückgegangen ist. Diejenigen, die von zwei berufstätigen Eltern unterstützt werden, traten bereits im Kindergarten in den Wettbewerb ein und ließen ihre weniger gut vorbereiteten Konkurrenten bis in die Mitte ihrer 20er Jahre hinter sich.
Gleichzeitig ist der Anteil der Arbeitnehmer am Einkommen der Wirtschaft seit 50 Jahren rückläufig, so dass weniger Einkommen, weniger Leistungen und weniger Sicherheit für die Arbeitnehmer übrig bleiben.
6. Parallel zur Hyper-Globalisierung hat die Hyper-Finanzialisierung der Wirtschaft einen Wettbewerb um Produktivvermögen und reale Werte wie Wohnraum ausgelöst. Arbeitnehmer in den schlecht bezahlten, unsicheren Bereichen der Wirtschaft können nicht mit den wohlhabenden Eliten (die obersten 10 % besitzen 90 % des Finanzvermögens) um Wohnraum oder andere Vermögenswerte konkurrieren, während diese kreditgetriebene Blase die Preise in die Höhe getrieben und die Kaufkraft der Löhne weiter verringert hat.
Während früher ein sicheres Einkommen ausreichte, um einen Mittelklassehaushalt zu ernähren, der das Familienhaus besaß und die Kinder auf die Universität schickte, sind heute zwei sichere Einkommen erforderlich, um selbst die unterste Stufe der Mittelklassewünsche zu erfüllen.
7. Gleichzeitig hat die Gesellschaft den Respekt vor wichtiger Arbeit zugunsten der digitalen Sichtbarkeit verloren. Bestätigung, Respekt und Anerkennung für die eigene Arbeit gibt es nicht mehr für diejenigen, die die Arbeit leisten, die die Zivilisation am Laufen hält; Anerkennung und Bewunderung - und Neid - sind denjenigen vorbehalten, die in den sozialen Medien oder den Massenmedien gut sichtbar sind.
8. Dieser Wettbewerb um Sichtbarkeit ist nicht nur ein Verdrängungswettbewerb, sondern auch künstlich. Die Tatsache, dass Anerkennung und Respekt nur den wenigen vorbehalten sind, die in der Welt der Bildschirme gut sichtbar sind, hat zu zahlreichen perversen Ergebnissen geführt. Da Normalsterbliche unmöglich konkurrieren können, muss jeder Konkurrent ein künstliches Selbst präsentieren, das ein Pasticcio dessen ist, was als wesentlich angesehen wird, um in den Medien sichtbar zu werden: nicht nur attraktiv, sondern super-attraktiv, nicht nur reich, sondern super-reich, nicht nur talentiert, sondern super-talentiert und so weiter.
Die Normalsterblichen befinden sich in einer ausweglosen Situation. Als Reaktion darauf ziehen sie sich massenhaft aus dem Wettbewerb zurück. Dieser Rückzug aus dem Wettbewerb findet größtenteils unter der Oberfläche statt, da das Märchen der Apologeten in sich zusammenfällt, sobald wir die Hoffnungslosigkeit und die Lösung erkennen - den Rückzug aus der Wirtschaft und der Gesellschaft.
Dazu werde ich in meinem nächsten Beitrag mehr sagen.
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